Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über 1/2 Millionen Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Qualifizierung zum Hygienebeauftragten (m/w/d)

Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%), für unseren Campus in Remscheid- Lüttringhausen

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Beratung zu Fragen der Infektionshygiene und Durchführung von hygienespezifischen Schulungen in den Teams der Einrichtung zur Entwicklung und Förderung des Hygienebewusstseins
  • Partizipative Erarbeitung, Umsetzung und Auswertung von Handlungsleitlinien für eine gute Hygienepraxis
  • Überwachung und Begleitung der Einarbeitung von Mitarbeitern im Bereich Hygiene
  • Durchführung von dokumentierten Hygienebegehungen
  • Ergreifen von Sofortmaßnahmen beim Auftreten von Infektions- und/oder meldepflichtigen Erkrankungen
  • Sicherstellung und Durchsetzung der Hygienestandards

Ihr Profil:

  • Sie haben die Qualifizierung zum Hygienebeauftragten (m/w/d) in Pflegeeinrichtungen oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren
  • Sie verfügen über eine fundierte Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche und über sichere Kenntnisse im Bereich des Infektionsschutzgesetzes und der Unfallverhütungsvorschriften
  • Sie verfügen über ein sicheres und angemessenes Auftreten in Besprechungs- und Konfliktsituationen sowie vor Gruppen
  • Sie arbeiten wirkungsorientiert und sind teamfähig
  • Sie besitzen die Fähigkeit, sich eigeninitiativ und zielstrebig in neue, sich entwickelnde Themen einzuarbeiten
  • Sie haben eine hohe fachliche und persönliche Kompetenz

Wir bieten Ihnen

  • eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF (inkl. Jahressonderzahlung) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche
  • eine intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
  • zahlreiche innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • aktive Mitgestaltung und einrichtungsspezifische Umsetzung des neuen Ausbildungskonzeptes
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämie
  • Ihren Kindern steht die Kindertagesstätte der Klinik in Remscheid offen
  • Gerne sind wir Ihnen bei der Wohnungssuche behilflich

Wir freuen uns über Ihr Interesse.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau  Steinmann, Pflegedienstleitung, gerne telefonisch unter Tel.: + (0) 2191 12 -1152 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

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