Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die  psychiatrische Versorgung in der Region.

Wir suchen zum 01.03.2026 eine/n Stationsleitung (m/w/d) für die offene Suchtfachstation
in unserer psychiatrischen Fachklinik in Velbert-Langenberg

 

Die Klinik gliedert sich in vier Stationen, auf denen qualifizierte Entzugsbehandlungen von Alkohol, Medikamenten und illegalen Drogen durchgeführt werden. Zudem besteht ein gesondertes Behandlungsangebot für Patienten mit anderen psychischen Krankheiten, wie z.B. Depressionen, Angststörungen. Persönlichkeitsstörungen oder Psychosen.

Wir suchen Sie als:

Stationsleitung (m/w/d) für die offene Suchtfachstation in unserer psychiatrischen Fachklinik in Velbert-Langenberg

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für unsere Psychiatrische Fachklinik in Velbert-Langenberg

Ihre Aufgaben:

  • Planung des Personaleinsatzes
  • Sicherstellung und Umsetzung patientenorientierter Arbeitsabläufe und einer patientenorientierten pflegerischen Versorgung
  • Personalführung, Weiterentwicklung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in allen Belangen
  • Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen
  • Ansprechpartner bei Beschwerden von Patienten und Angehörigen
  • Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen

Was wir suchen sind Sie...

  • mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein vergleichbares Studium wünschenswert
  • mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im stationären Bereich der Psychiatrie
  • mit einem sicheren und wertschätzenden Führungsverhalten und einer prozessorientierten und innovativen Denkweise
  • mit fachlichen, verantwortungsbewussten, organisatorischen und sozialen Kompetenzen
  • mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Selbstreflexion, Kritikfähigkeit und Belastbarkeit
  • mit einer berufsgruppenübergreifenden Kooperationsfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsgeschick
  • mit einer kontinuierlichen Fortbildungsbereitschaft
  • mit guten EDV-Kenntnissen

Was wir bieten:

  Tarifliche Vergütung nach BAT-KF

  attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung

  Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut

  Aus- und Weiterbildung

 

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr  Schütte, Leitender Krankenpfleger, gerne unter der Rufnummer: +49 (0) 2191 12 - 1445 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

 

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