Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über 1/2 Millionen Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert.
Wir suchen zum 01.07.2025 oder später eine/einen
Personalsachbearbeiterin (m/w/d)
im Rahmen einer Altersnachfolge
Sie haben die Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten?
Sie zeigen im Team eine hohe Flexibilität und sind offen für Neues?
Diskretion und Vertraulichkeit sind für Sie selbstverständlich?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen Sie als:
Personalsachbearbeiterin (m/w/d)
Für unseren Campus in Remscheid- Lüttringhausen in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%)
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Entgeltabrechnung im Rahmen von Ein- und Austritten sowie bei Veränderungen – unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Anlage, Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Verwaltung und Digitalisierung der Personalakten inkl. regelmäßiger Aktualisierung
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Meldungen im Rahmen der Abrechnung
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte und Externe in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfer*innen
- Erfassung und Korrektur von Dienstplänen und Arbeitszeiten im Zeitwirtschaftssystem
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation als Personalfachkauffrau/-kaufmann (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen bzw. Krankenhausbereich
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (insbesondere BAT-KF) von Vorteil
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Erfahrung mit der HR-Software P&I LOGA ist wünschenswert
- Sehr sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Selbstständigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen
Was wir bieten:
attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung
Aus- und Weiterbildung
Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten
Krisensicherer Arbeitsplatz
Sport- und Fitnessangebote
Tarifliche Vergütung nach BAT-KF
Vermögenswirksame Leistungen
Parkplätze auf dem Gelände
Kita auf dem Campus in Remscheid
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neuenfeldt-Vogel, Leitung Personal & Recht, gerne unter der Telefonnummer: +49 (0) 2191 12 - 1122 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.