Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region.
Wir suchen zum 01.11.2025 oder nach Vereinbarung eine/einen
Leiter Personal / HR Manager (m/w/d)
Sie übernehmen in Ihrer Funktion als Leitung Personal, in Zusammenarbeit mit dem Kaufmännischen Direktor, dem Sie unterstellt sind, die disziplinarische Personalverantwortung für mehr als 1.200 Mitarbeitenden der Ev. Stiftung Tannenhof. Hierbei werden Sie von Ihrem 8-köpfigen HR-Team unterstützt.
Wir suchen Sie als:
Leiter Personal / HR Manager (m/w/d)
Für in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Vertretung des Kaufmännischen Direktors
- Entwicklung von HR Strategien, u.a. in den Bereichen der Personalgewinnung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung
- Führen und Steuern von Recruiting-Prozessen inkl. Vorstellungsgesprächen
- Professionelle Beratung und operative Betreuung von Fach- und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Gesprächsführung bei Leistungs- und Verhaltensproblemen, z.B. bei Abmahnungen sowie Begleitung von Arbeitsgerichtsprozessen
- Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
- Erstellung der Gehaltsabrechnung für den Vorstand und der leitenden Angestellten
Ihre Qualifikation:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Leitungserfahren
- Idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung im Personalwesen
- Sehr gute Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts/Betriebsverfassungsgesetz, idealerweise im BAT-KF, TVöD sowie AVR
- Strategisches, analytisches und lösungsorientiertes Denken
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Professionalität und ein Feingefühl für Menschen
- Mut, neue Entwicklungen proaktiv voranzutreiben
Was wir bieten:
Tarifliche Vergütung nach BAT-KF
attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung
Flexible Arbeitszeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut
Wertschätzendes Betriebsklima
Aus- und Weiterbildung
Sport- und Fitnessangebote
Mitarbeiterevents
Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten
Kita auf dem Campus in Remscheid
Parkplätze auf dem Gelände
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neuenfeldt-Vogel, Leitung Personal & Recht, gerne unter der Telefonnummer: +49 (0) 2191 12 - 1122 zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Kaufmännischen Direktor Herrn D. Volk.